检举受理原则及奖励规定

 

一、 检举受理原则

1、凡通过检举管道进行违规行为、事件（不包含人员绩效考核或客诉法律事件）之实名检举，将分案、立案调查

2、若为匿名检举，无联络方式且无实质内容（无具体时间/人物/地点/事件等具体经过等资料），或有恶意诽谤性质的，不予

      受理

 

二、奖励原则

1、对同一检举线索分别同时向康控公司其他相关部门举报的，不重复奖励

A、同一线索有两个以上检举人分别举报的，主要奖励最先检举人；检举顺序以受理检举的登记时间为准;其他检举人提供的情况对查清案件确有直接作用的，酌情给予奖励

B、对共同举报同一事件的，奖金合计总额不超过规定标准，奖金可平均分配

2、 对已经受理或正在查处的检举案件，不给予奖励；但若提供了新的信息、证据、线索，导致案件查核有新的突破，可考虑

        适当奖励

 

三、奖励标准

检举需为实名制，经查证属实，为康控公司挽回或减少重大经济损失的，或对突破重大案件起重要作用的，给予奖励

A类奖励：依追回损失为基数，奖励额度4%-10%，最高不超过20万元

B类奖励：依阻止损失为基数，奖励额度2%-5%，最高不超过10万元

C类奖励：依改善流程或制度缺陷重要度，5000-5万元

奖金额度累计计算奖励额不超过20万上限

 

四、奖励发放

检举人需提供有效身份证复印件及银行帐号(本人)，所获得的检举奖励为实得金额，依税法应缴纳的个人所得税及汇款手续费用，均由康控公司承担

 

五、检举案件调查过程中，具体署名的检举人信息及举报内容均会保密，亦不会曝露消息来源；

 

   上述内容，凡涉及与国家政策法规相抵触的，均以相关政策法规为准